Die Seite für Unternehmen und Institutionen
Für Führungskräfte* und Arbeitsteams in Wirtschaft und Verwaltung oder für berufsbezogene Gruppen aus verschiedenen Unternehmen und Institutionen, z. B. Sozialarbeiter, Lehrer, Ärzte, Krankenschwestern...
BETRIEBSANALYSE, PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Erstellung maßgeschneiderter Konzepte für eine effizientere und den Menschen entsprechendere Organisation, für die Optimierung der Zusammenarbeit und des Betriebsklimas, zur Konfliktlösung und Bereinigung ungesunder Konkurrenz zwischen Abteilungen, zur Verbesserung der Informations-, Entscheidungs- und Problemlösungsprozesse, für die Personalentwicklung, zur Weiterentwicklung der Führungsqualitäten, der Kundenorientierung - auch in der Verwaltung, zur Hebung von Motivation und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, zur Erhöhung der Effizienz von Besprechungen, bei Einführung betrieblicher Innovationen, Unterstützung bei Entwicklungs-, Veränderungs- und Entscheidungsprozessen ...
Ziel: Erhöhung der Arbeitszufriedenheit, Optimierung der Zusammenarbeit und der Produktivität.
Es geht einerseits um die Analyse und Behandlung der aufgetretenen Probleme/Konflikte, andererseits um den Einbau von Problemlösungsmechanismen in den betrieblichen Alltag.
Der Supervisor/Trainer versucht die Fähigkeiten und Stärken der Gruppe, des Unternehmens und der einzelnen zur Problemlösung zu provozieren.
Auf Wunsch werden zur Lösung betrieblicher Fragen aller Art auch spirituelle Problemlösungstechniken z.B. Shamanic Counseling angewandt.
Leitung: August Thalhamer,
Wirtschaftspsychologie, Supervision, Coaching, Organisationsberatung,
"Sie sollten Ihre E-Mails häufiger kontrollieren.
Ich habe Sie vor drei Wochen gefeuert."
